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一、法律聲明
    定義: “126家具人才網”是指使用www.irs-tax-problems-help.com及其子域名作為網站域名的所有網站。
    1、本用戶協議系由您使用由126家具人才網提供的各端口產品(PC端、APP端、H5端、微信端)服務所訂立的協議。用戶在使用126家具人才網的產品服務之前,必須事先認真閱讀本協議全部條款(未成年人閱讀時應得到其監護人的陪同)。用戶注冊、登錄、下載、使用及連接126家具人才網所提供服務的行為均將被視為用戶完全了解、接受并同意遵守本協議項下的全部內容。本協議可由126家具人才網單方隨時修改、修改后的協議條款一經126家具人才網公布即代替本協議原條款,構成用戶與126家具人才網之間就本協議主題事由的全部、最新協議。用戶可以隨時在126家具人才網各產品端口中查閱最新協議條款。如果用戶不接受126家具人才網修改后的最新協議條款,請立即停止使用126家具人才網的產品服務。如用戶繼續用戶126家具人才網的產品服務,則視為用戶完全了解、接受并同意遵守126家具人才網修改后的最新協議條款。
    2、126家具人才網擁有本網站所有內容及資源的版權,受國家知識產權保護,未經126家具人才網的許可,任何單位或個人不得以任何方式,將網站內容復制、轉載、引用。否則本公司將追究其法律責任。申請使用126家具人才網內容的許可必須得到特別書面批準;
    3、126家具人才網并無隨時監視會員動態,但保留對其實施實時監視的權利。網站上會員或他們的信息均由會員自行提供,會員依法應對其提供的任何信息承擔全部責任。126家具人才網對此相關信息的準確性、完整性、合法性或真實性均不承擔任何責任。此外,126家具人才網對任何使用或提供本網站信息的商業活動及其風險不承擔任何責任。
    4、126家具人才網不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽,也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容,126家具人才網概不負法律責任。
    5、若要訪問和使用126家具人才網,必須不加修改地完全接受本協議中所包含的條款、條件,并遵守有關互聯網、中國的相關法律、法規。一旦您訪問、使用了126家具人才網,即表示您同意并接受了所有該等條款、條件及通告。
    6、本網站表述的任何意見均屬于作者個人意見,并不代表126家具人才網意見。
二、用戶服務基本條款
    (一)求職人員用戶
    求職者使用126家具人才網時不得違反國家的法律法規,且只能用于求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接發送給在本網站已注冊的公司。在此種情況下,求職者個人簡歷仍然儲存在126家具人才網數據庫中,直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。126家具人才網保留對求職者個人簡歷進行修改的權力。未經求職者的許可,126家具人才網不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經注冊的潛在雇主,但對本網站試用會員或通過使用本網站搜索引擎及其他方式的第三方用戶有權查詢到求職者的簡要資料(不能獲得通訊方式)。但是求職人員須同意126家具人才網可以采用其個人資料作為營銷的用途。求職者必須獨自全部承擔由于向注冊公司或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。126家具人才網對于任何公司(不管它是否在中國境內)與求職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。
    (二)注冊公司用戶
    126家具人才網一經確認收到注冊公司所須的相關服務費用,注冊公司即享有126家具人才網正式會員的資格,允許在一段特定的時間內在本網站發布招聘信息或廣告信息。已注冊公司有權進入126家具人才網數據庫進行職位查詢,但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。注冊公司須獨自對登記在126家具人才網上及其他鏈接頁面上的內容的正確性負責。126家具人才網保留對注冊公司資料進行修改的權力。126家具人才網保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。126家具人才網對拒絕接受新的收費標準的公司,保留延緩或中止該公司會員資格的權力,而且,本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免于一切損害賠償。
    (三)禁止行為(適用于求職人員與注冊公司)
    禁止在個人簡歷中公布不完整、虛假或不準確的資料,禁止在簡歷中公布不屬于簡歷內容的資料。一經發現本網站將暫停或終止對該使用者的服務。
    求職者不能登記(或郵寄)不完全的、錯誤的個人信息。
    求職者試圖獲取職位以外的內容;用人單位試圖得到求職者個人簡歷以外的其他信息。任何用戶不得通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認的信息。未經特定用戶同意的上述任何操作都被嚴格禁止。
    嚴禁任何用戶侵犯或試圖侵犯126家具人才網網站的安全性。包括:登錄沒有對其授權進入的服務器或帳號;進入沒有對其開放的本網站數據庫;試圖探測或測試本網站及其系統的薄弱點;試圖干擾本網站對用戶提供的服務。對126家具人才網網站系統或網絡安全造成損害或破壞的所有個人或實體,126家具人才網將依法追究其法律責任。
    任何用戶不得使用126家具人才網傳發或儲存任何違反適用法律或法規的資料;不得以任何形式侵犯其他實體的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權;不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全;禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
三、版權、商標權等
    版權:126家具人才網定義的內容包括:所有圖標、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件;廣告中的全部內容;電子郵件的全部內容;126家具人才網為用戶提供的商業信息。所有這些內容受版權、商標及其他相關法律的保護。
    商標:126家具人才網的商標(“126家具人才網”、“www.irs-tax-problems-help.com”)屬于本公司所有。與126家具人才網合作的商標屬于合作者所有。未經商標所有者許可任何法人、其他組織、個人不得擅自使用。
四、責任和義務
126家具人才網無需全天監控本網站的運作,但擁有該項權利。本網站所有用戶必須認可自己所輸入的表格、內容、簡歷的正確性;獨立對鏈接的頁面、內容承擔責任。126家具人才網對任何與本網站鏈接的網站的內容的正確性不承擔任何責任。126家具人才網不承諾特定用戶或特定數量的用戶瀏覽任何個人簡歷、招聘信息或鏈接頁面。126家具人才網不承諾能夠長期無錯誤運營;不保證其服務器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果用戶在使用126家具人才網網站時造成需要維修、更換設備或丟失數據的情況,本網站對這些損失不承擔任何責任。就法律所允許的范圍內,本網站放棄承諾無機械故障;放棄承諾免使第三方權利受到侵害;放棄承諾本網站內容、服務、軟件、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性、完整性。
五、個人風險條款
    用戶必須同意獨自承擔由于登錄126家具人才網或通過126家具人才網登錄到其他站點而形成的全部風險。所有用戶獨立承擔與他人交流信息及發送應聘和招聘意向所造成的后果。本公司不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。126家具人才網一經發現任何有違反本協議或侵犯法律的行為,有權馬上解除該用戶的會員資格及禁止其再次登錄本網站。126家具人才網保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康的資料的權力。
六、服務終止
    本網站的服務有權在預先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務。
七、適用法律和管轄權限條款
    本協議服從中華人民共和國法律解釋;用戶與126家具人才網雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協議相關條款與中華人民共和國法律相抵觸時,則該條款將按相關法律重新解釋,而其他條款則依舊保持對用戶產生法律效力和影響。
八、特別聲明
    《126家具人才網服務協議》及其修改權、解釋權均屬126家具人才網。

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